Een werkvisum Nieuw-Zeeland is geen los document: afhankelijk van je situatie kies je uit meerdere visumtypen, zoals het working holiday visa, een werkvisum op basis van een baanaanbod of een seizoensvisum.

Met een NZeTA of een visitor visa mag je Nieuw-Zeeland wel bezoeken, maar niet werken; voor betaald werk heb je altijd een apart werkvisum nodig.

Deze pagina geeft een overzicht van de belangrijkste werkvisa voor Nieuw-Zeeland, voor wie ze bedoeld zijn en hoe je bepaalt welke optie bij jouw situatie past.

Welke werkvisa zijn er voor Nieuw-Zeeland?

Nieuw-Zeeland kent een reeks werkvisa, elk met een eigen doelgroep en eigen voorwaarden. Welk werkvisum het beste bij je past, hangt onder meer af van je leeftijd, je nationaliteit en of je al een baan hebt gevonden.

• Sommige werkvisa vereisen al een baanaanbod bij de aanvraag en beperken je tot een specifieke functie.
• Bij andere werkvisa is geen baanaanbod nodig en mag je voor vrijwel elke werkgever werken.
• Voorbeelden zijn: visa voor geaccrediteerde werkgevers, landspecifieke werkvisa, partnervisa, seizoensvisa, working holiday-visa en visa voor entertainers, talent of specifieke doeleinden.
• Wat je precies op je visum mag doen, staat altijd vermeld in de voorwaarden van dat visum.

Working holiday visa: werken en reizen combineren

Het working holiday visa is bedoeld voor jonge burgers van landen met een working holiday-overeenkomst met Nieuw-Zeeland, waaronder Nederland en België. Het hoofddoel van dit visum is vakantie, met de mogelijkheid om daarnaast te werken en te studeren.

Voor Nederlandse en Belgische aanvragers geldt een leeftijdsgrens van 18 tot 30 jaar. Je hebt geen baanaanbod nodig en mag van werkgever wisselen, maar je mag geen vaste baan aannemen of een eigen bedrijf runnen.

Voor alle details, kosten en het volledige stappenplan verwijzen we naar onze uitgebreide working holiday visa-gids.

Werkvisum met baanaanbod: Accredited Employer Work Visa

Dit werkvisum is gekoppeld aan een baanaanbod van een door Immigration New Zealand geaccrediteerde werkgever. Je mag in principe alleen werken in de functie en bij de werkgever die op het visum staat vermeld.

Voor de actuele kosten, geldigheidsduur en exacte voorwaarden van het Accredited Employer Work Visa kun je het beste de officiële website van Immigration New Zealand raadplegen, aangezien deze gegevens regelmatig kunnen wijzigen.

Dit visum is geschikt voor wie al concreet werk heeft gevonden bij een Nieuw-Zeelandse werkgever, in tegenstelling tot het working holiday visa, waarbij een baanaanbod niet nodig is.

Andere werkvisa: seizoenswerk, partner en specifieke doeleinden

Naast het working holiday visa en werkvisa met een baanaanbod bestaan er nog meer specifieke opties, afhankelijk van je situatie en doel.

Seizoensvisum voor tijdelijk werk

Dit visum is bedoeld voor tijdelijk werk, bijvoorbeeld in de landbouw of bij de fruitpluk, tijdens een bepaald seizoen. Voor de actuele voorwaarden, duur en kosten voor Nederlandse en Belgische aanvragers kun je het beste de officiële website van Immigration New Zealand raadplegen.

Partnervisum voor werk

Een partnervisum voor werk is mogelijk als je partner al een geldig werk- of verblijfsvisum voor Nieuw-Zeeland heeft. Voor de exacte voorwaarden en vereisten kun je het beste de officiële website van Immigration New Zealand raadplegen.

Visa voor entertainers, talent of specifieke doeleinden

Deze visa zijn bestemd voor specifieke beroepsgroepen, zoals artiesten of mensen met bijzondere expertise. Voor een actueel overzicht van de categorieën en bijbehorende voorwaarden kun je het beste de officiële website van Immigration New Zealand raadplegen.

Voorwaarden en documenten voor een werkvisum

De exacte vereisten verschillen per werkvisum, maar een aantal zaken komt vaak terug.

• Je paspoort moet meestal nog enige tijd geldig zijn na afloop van het visum; voor het working holiday visa geldt minimaal 3 maanden na het verlopen van het visum.
• Voor het working holiday visa is minimaal NZD $4.200 aan leefgeld vereist, zowel voor Nederlandse als Belgische aanvragers.
• Een volledige medische verzekering voor de hele verblijfsduur is verplicht bij het working holiday visa.
• Afhankelijk van het type werkvisum kunnen een politieverklaring, medische keuring of röntgenfoto worden gevraagd.
• Voor andere werkvisa dan het working holiday visa kunnen aanvullende documentvereisten gelden; raadpleeg voor de exacte vereisten de officiële website van Immigration New Zealand.

Overweeg je toch liever een kort verblijf zonder te werken, dan kun je in plaats daarvan een visitor visa Nieuw-Zeeland aanvragen.

Werkvisum Nieuw-Zeeland versus NZeTA: wat is het verschil?

De NZeTA (New Zealand Electronic Travel Authority) is een elektronische reistoestemming voor kort verblijf, bijvoorbeeld toerisme of zakelijke meetings, en is maximaal 2 jaar geldig.

Met een NZeTA mag je maximaal 90 dagen per bezoek en maximaal 6 maanden per jaar in Nieuw-Zeeland verblijven, maar je mag er niet mee werken.

Wil je in Nieuw-Zeeland werken, dan heb je altijd een apart werkvisum nodig, ongeacht of je normaal in aanmerking komt voor een NZeTA. Twijfel je welk document voor jouw reis nodig is, bekijk dan ons overzicht van het visum Nieuw-Zeeland regelen.

Voor toeristisch bezoek zonder werk blijft visumvrij reizen naar Nieuw-Zeeland via de NZeTA de juiste en snelste optie.

Hoe vraag je een werkvisum aan voor Nieuw-Zeeland?

De aanvraagprocedure verschilt per werkvisum, maar de hoofdlijnen zijn vergelijkbaar.

1. Bepaal eerst welk werkvisum past bij jouw situatie: met of zonder baanaanbod, en let op leeftijd en nationaliteit.
2. Verzamel de benodigde documenten, zoals een geldig paspoort, bewijs van leefgeld, een medische verzekering en eventueel een baanaanbod.
3. Dien de aanvraag online en in het Engels in via een account bij Immigration New Zealand en betaal de kosten.
4. Wacht op de beslissing; de doorlooptijd verschilt per visumtype, voor het working holiday visa wordt 80% binnen 2 weken verwerkt.
5. Controleer de status van je aanvraag via je account; bij goedkeuring ontvang je een eVisa.

De officiële aanvraag verloopt altijd via de overheid van Nieuw-Zeeland; een servicebureau kan je hooguit begeleiden bij het proces, maar neemt de beslissing niet over.

Wil je alleen op vakantie zonder te werken, dan kun je eenvoudig een NZeTA Nieuw-Zeeland aanvragen voor kort verblijf.

Veelgestelde vragen