Voor het Working Holiday Visa van Nieuw-Zeeland geldt een duidelijke leeftijdsgrens: je moet tussen de 18 en 30 jaar oud zijn. Dit geldt voor zowel Nederlandse als Belgische aanvragers.

Deze leeftijdsgrens is een harde eis: ben je jonger dan 18 of al 31 jaar op het moment dat je aanvraagt, dan kom je niet in aanmerking voor dit specifieke visum. In dit artikel lees je precies hoe de leeftijdsgrens werkt, wat er gebeurt als je bijna 31 wordt en welke andere voorwaarden meespelen.

Let op: het Working Holiday Visa kun je bovendien maar één keer in je leven krijgen, ook als je het nooit hebt gebruikt.

Wat is de leeftijdsgrens voor het Working Holiday Visa?

Om in aanmerking te komen voor het Working Holiday Visa moet je tussen de 18 en 30 jaar oud zijn. Dit geldt zowel voor Nederlandse als voor Belgische staatsburgers die het visum aanvragen.

Sommige landen hebben met Nieuw-Zeeland een afwijkende leeftijdsgrens afgesproken, tot maximaal 35 jaar. Voor Nederlandse en Belgische aanvragers is dit echter niet van toepassing: voor jou geldt altijd de grens van 18 tot 30 jaar.

De leeftijd van 18 tot 30 jaar wordt getoetst als voorwaarde om de aanvraag in te dienen; de leeftijdseis staat vermeld onder de voorwaarden om te mogen aanvragen, niet onder de voorwaarden voor vertrek of aankomst.

De leeftijdsgrens staat los van de maximale verblijfsduur van het visum, die voor Nederlandse en Belgische aanvragers tot 12 maanden kan zijn. Het zijn twee verschillende voorwaarden die los van elkaar worden beoordeeld.

Waarom geldt er een leeftijdsgrens?

Het Working Holiday Visa is bedoeld voor jonge burgers van landen met een overeenkomst met Nieuw-Zeeland, waarbij vakantie het hoofddoel is. Werken en studeren mag daarnaast, maar staat niet voorop.

De leeftijdsgrens zorgt ervoor dat het visum gericht blijft op jongeren en jongvolwassenen die vaak aan het begin van hun carrière staan en op deze manier werk en reizen willen combineren.

Val je buiten de leeftijdsgrens, dan zijn er andere opties. Bekijk dan het overzicht van werkvisa Nieuw-Zeeland voor alternatieven waarbij leeftijd geen rol speelt, zoals visa waarvoor wel een concreet baanaanbod nodig is.

Bijna 31? Dit is belangrijk om te weten

Je moet binnen 12 maanden na afgifte van het visum voor het eerst naar Nieuw-Zeeland reizen. Doe je dit niet, dan vervalt het visum en kun je niet opnieuw een aanvraag indienen.

Het Working Holiday Visa kun je bovendien maar één keer krijgen, ook als je het nooit hebt gebruikt. Wachten tot je bijna 31 bent, is dus riskant: als je aanvraag pas kort voor je 31e verjaardag wordt goedgekeurd, heb je weinig speelruimte meer om op tijd te vertrekken.

Omdat de leeftijdseis alleen bij het indienen van je aanvraag wordt getoetst en niet geldt als voorwaarde voor vertrek of aankomst, mag je tijdens je verblijf in Nieuw-Zeeland ouder dan 30 zijn, zolang je op het moment van aanvragen binnen de leeftijdsgrens van 18 tot 30 jaar viel.

Weet je dat je naar Nieuw-Zeeland wilt met een Working Holiday Visa? Vraag het visum dan ruim op tijd aan, zodat je leeftijd geen enkel risico vormt voor je plannen.

Andere voorwaarden naast de leeftijdsgrens

Naast de leeftijdsgrens gelden er nog een aantal andere voorwaarden voor het Working Holiday Visa. Lees de volledige gids working holiday visa voor een compleet overzicht van alle voorwaarden en mogelijkheden van dit visum.

• Je moet burger zijn van een land met een working holiday-overeenkomst met Nieuw-Zeeland en een geldig paspoort hebben.
• Je mag nog nooit eerder een Working Holiday Visa voor Nieuw-Zeeland hebben gehad, ook niet als je dit niet hebt gebruikt.
• Je moet in goede gezondheid en van goed gedrag zijn, en een oprechte reden hebben om naar Nieuw-Zeeland te komen.
• Je moet minimaal NZD $4.200 aan leefgeld kunnen aantonen en een volledige medische verzekering hebben voor je hele verblijf.

Hoe vraag je het Working Holiday Visa aan?

De aanvraag voor het Working Holiday Visa verloopt online in 4 stappen: documenten verzamelen, de aanvraag indienen en betalen, wachten op de beslissing van Immigration New Zealand, en ten slotte de status van je aanvraag controleren.

Zorg dat je vooraf je paspoort, eventuele politie- en medische certificaten, bewijs van voldoende leefgeld en bewijs van een volledige medische verzekering klaar hebt liggen.

De aanvraag moet in het Engels worden ingediend via een persoonlijk account bij Immigration New Zealand. Een uitgebreid stappenplan voor de volledige aanvraag vind je in een apart artikel op deze site.

Val je buiten de leeftijdsgrens of heb je al eerder een Working Holiday Visa gehad? Overweeg dan een werkvisum zoals het accredited employer work visa, waarvoor geen leeftijdsgrens geldt maar wel een concreet baanaanbod nodig is.

Veelgestelde vragen