Het accredited employer work visa (AEWV) is een werkvisum voor Nieuw-Zeeland waarmee je mag werken voor een werkgever die officieel is geaccrediteerd bij Immigration New Zealand. Dit visum is gekoppeld aan een specifieke baan: je hebt eerst een concreet baanaanbod van een geaccrediteerde werkgever nodig voordat je kunt aanvragen. Het AEWV is dus niet geschikt als je zonder baan alvast naar Nieuw-Zeeland wilt afreizen om daar werk te zoeken. Afhankelijk van de aangeboden functie is het visum tot 5 jaar geldig, met een uitzondering voor functies op een lager vaardigheidsniveau.

Twijfel je nog welk werkvisum het beste bij jouw situatie past? Raadpleeg dan ons uitgebreide overzicht van werkvisa-opties voor Nieuw-Zeeland, waarin we alle varianten naast elkaar zetten.

Wat is het accredited employer work visa?

Het accredited employer work visa is een werkvisum dat uitsluitend wordt verleend voor een baan bij een werkgever die door Immigration New Zealand is geaccrediteerd. Die accreditatie is een apart proces waarbij de werkgever moet aantonen dat hij aan de eisen van Immigration New Zealand voldoet voordat hij buitenlands personeel mag aannemen.

Immigration New Zealand beoordeelt dus twee dingen: eerst of de werkgever geaccrediteerd is, en vervolgens of jouw aanvraag als werknemer aan de voorwaarden voldoet. Dit maakt het AEWV een van de meest gestructureerde werkvisa van Nieuw-Zeeland.

Er bestaat een reeks werkvisa om in Nieuw-Zeeland te werken. Sommige, zoals het AEWV, vereisen een baanaanbod en beperken je tot één specifieke functie bij één werkgever. Andere werkvisa, zoals landspecifieke regelingen of het working holiday visa, vereisen geen baanaanbod en geven meer vrijheid om voor verschillende werkgevers te werken. Wat precies is toegestaan, staat altijd vermeld in de voorwaarden van het specifieke visum.

Voor wie is het AEWV bedoeld?

Het accredited employer work visa is bedoeld voor werknemers die al een concreet baanaanbod hebben van een werkgever die door Immigration New Zealand is geaccrediteerd. Zonder zo’n baanaanbod kun je dit visum niet aanvragen.

In tegenstelling tot het working holiday visa geldt er voor het AEWV geen vaste leeftijdsgrens. Het visum richt zich op gekwalificeerde arbeidskrachten die voor een bepaalde functie zijn aangenomen, ongeacht hun leeftijd. Wel moet je minimaal 2 jaar relevante werkervaring hebben, of een kwalificatie op niveau 4 of hoger van het New Zealand Qualifications and Credentials Framework (NZQCF) in hetzelfde vakgebied als de aangeboden baan, tenzij het om een bachelordiploma gaat.

Heb je nog geen baanaanbod, of pas je beter bij een visum zonder deze eis? Lees dan onze gids over het working holiday visa voor jongere reizigers die eerst willen rondkijken voordat ze een baan zoeken.

Geldigheidsduur van het AEWV

Het accredited employer work visa is tot 5 jaar geldig, afhankelijk van de baan die je aangeboden hebt gekregen. Er is dus geen vaste geldigheidsduur die voor iedereen gelijk is.

De uiteindelijke geldigheid hangt samen met het type functie en het bijbehorende vaardigheidsniveau van die functie. Een hogere functie kan dus een langere visumduur opleveren dan een functie op een lager niveau.

Ga er niet vanuit dat je visum automatisch de volledige 5 jaar geldig is. De exacte duur verschilt per situatie en wordt bepaald aan de hand van de functie waarvoor je bent aangenomen.

Uitzondering: ANZSCO- of NOL-vaardigheidsniveau 4 of 5

Bij een functie met ANZSCO- of NOL-vaardigheidsniveau 4 of 5 is de maximale verblijfsduur 3 jaar in plaats van 5 jaar. Dit geldt ongeacht hoe lang je werkgever je in dienst wil houden.

Controleer daarom bij je baanaanbod onder welk vaardigheidsniveau jouw functie valt, zodat je weet wat de maximale geldigheidsduur van je visum zal zijn. Functies voor het AEWV worden ingedeeld volgens de Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations (ANZSCO) of de National Occupation List (NOL), met vaardigheidsniveaus van 1 (meest vaardig) tot 5 (minst vaardig); raadpleeg de officiële website voor de volledige indeling van functies.

Voorwaarden en vereisten voor het AEWV

Voordat je het accredited employer work visa kunt aanvragen, moet aan een aantal voorwaarden zijn voldaan. De belangrijkste zijn:

• Een geldig baanaanbod van een geaccrediteerde werkgever.
• Een goedgekeurde job check voor de aangeboden functie.
• Documenten zoals een getekende kopie van het Nieuw-Zeelandse baanaanbod, een kopie van de arbeidsovereenkomst en functieomschrijving, een scan van je paspoort of een pasfoto, en bewijs van je werkervaring, vaardigheden en kwalificaties.
• Een baan die ten minste het voor die functie geldende marktloon betaalt; vanaf NZD $67,12 per uur is geen aanvullend bewijs van vaardigheden nodig.
• Een politieverklaring die niet ouder is dan 6 maanden, vereist als je 17 jaar of ouder bent en je totale verblijf in Nieuw-Zeeland 24 maanden of langer zal zijn, eventueel aangevuld met gezondheidseisen die per geval kunnen gelden.

Kosten van de aanvraag

De aanvraagkosten voor het Accredited Employer Work Visa bedragen vanaf NZD $1.540 voor de werknemer.

Voor de werkgever kunnen daarnaast aanvullende kosten gelden voor accreditatie en de job check; raadpleeg de officiële Immigration New Zealand-website voor de actuele tarieven.

Omdat visumkosten regelmatig wijzigen, raden we aan om voor de actuele bedragen altijd de officiële website van Immigration New Zealand te raadplegen voordat je je aanvraag indient.

Let op het verschil tussen de officiële aanvraag rechtstreeks bij de overheid en een aanvraag via een bemiddelaar of servicebureau. Een bemiddelaar kan je helpen bij het invullen en controleren van je aanvraag, maar rekent daarvoor aanvullende servicekosten bovenop de officiële overheidskosten.

Stappenplan: hoe vraag je het AEWV aan?

De aanvraag van het accredited employer work visa verloopt in een aantal duidelijke stappen:

1. Zorg dat je (toekomstige) werkgever geaccrediteerd is bij Immigration New Zealand.
2. Ontvang een concreet baanaanbod en laat de werkgever de verplichte job check doorlopen.
3. Dien je visumaanvraag online in bij Immigration New Zealand met alle vereiste documenten.
4. Wacht op de beoordeling van je aanvraag en volg de status via je account.

80% van de AEWV-aanvragen wordt binnen 5 weken verwerkt.

AEWV vergelijken met andere werkvisa en opties

Het accredited employer work visa is niet de enige manier om in Nieuw-Zeeland te werken. Onderstaande tabel zet de belangrijkste verschillen tussen het AEWV, het working holiday visa en het visitor visa op een rij.

Visum	Baanaanbod nodig	Geldigheidsduur	Doelgroep
Accredited employer work visa	Ja, bij een geaccrediteerde werkgever	Tot 5 jaar (3 jaar bij vaardigheidsniveau 4 of 5)	Werknemers met een concreet baanaanbod
Working holiday visa	Nee	Varieert per nationaliteit, meestal tot 12 maanden	Jongeren van 18 tot 30 jaar uit landen met een overeenkomst
Visitor visa	Nee, werken is niet toegestaan	Afhankelijk van het type, tot enkele maanden of jaren	Toeristen en bezoekers zonder werkintentie

Het grootste verschil zit in de eis van een baanaanbod: het working holiday visa vraagt dit niet, terwijl het AEWV hier volledig op is gebaseerd. Ben je jonger dan 30 en heb je nog geen baan op zak, dan is het stappenplan voor het working holiday visa wellicht een logischer startpunt.

Wil je liever eerst op vakantie en daarna pas een baan zoeken, of overweeg je om in plaats daarvan een visitor visa nieuw-zeeland aanvragen om de mogelijkheden te verkennen? Vergelijk dan alle opties voordat je een keuze maakt, en kijk op de officiële website welke overstapmogelijkheden er tussen de verschillende visa bestaan.

Veelgestelde vragen