Working Holiday Visa voorwaarden: wie komt in aanmerking?
Het Working Holiday Visa voor Nieuw-Zeeland staat open voor Nederlandse en Belgische reizigers van 18 tot 30 jaar die tijdens hun verblijf ook willen werken of studeren. Om in aanmerking te komen moet je aan een aantal Working Holiday Visa voorwaarden voldoen.
Denk aan een geldig paspoort, voldoende leefgeld, een volledige medische verzekering en het voornemen om Nieuw-Zeeland na afloop van je verblijf weer te verlaten. Op deze pagina lees je precies welke voorwaarden gelden, zodat je vooraf weet of je in aanmerking komt voordat je de aanvraag start.
Wij zijn een onafhankelijk serviceplatform dat je helpt bij het voorbereiden en indienen van je aanvraag. De uiteindelijke beoordeling van je aanvraag gebeurt altijd door Immigration New Zealand.
Vraag vandaag uw NZeTA aan
Aanvragen in het Nederlands. Veilig betalen met iDeal, Creditcard, PayPal of Bancontact
Voor wie is het Working Holiday Visa bedoeld?
Het Working Holiday Visa is bedoeld voor jonge burgers van landen die een working holiday-overeenkomst met Nieuw-Zeeland hebben, waaronder Nederland en België. Het hoofddoel van je verblijf moet een vakantie zijn; werken en studeren zijn toegestane aanvullingen daarop.
Vergeleken met een visitor visa aanvragen biedt het Working Holiday Visa een aantal duidelijke voordelen. Je kunt langer in Nieuw-Zeeland blijven dan met een standaard bezoekersvisum, direct beginnen met werken en zo vaak als je wilt in- en uitreizen zolang het visum geldig is.
- Langer verblijf dan met een standaard visitor visa
- Direct beginnen met werken, zonder aparte werkvergunning
- Onbeperkt in- en uitreizen zolang het visum geldig is

Wil je een breder beeld krijgen van dit visum, lees dan de complete gids over het Working Holiday Visa voor achtergrondinformatie en praktische tips.
Leeftijdsvereisten voor het Working Holiday Visa
Als Nederlandse of Belgische aanvrager moet je tussen de 18 en 30 jaar oud zijn om in aanmerking te komen voor het Working Holiday Visa. Deze leeftijdsgrens geldt op dezelfde manier voor beide nationaliteiten.
Voor het precieze moment waarop aan de leeftijdseis wordt getoetst, kun je het beste de officiële website van Immigration New Zealand raadplegen.
Nationaliteit: wie komt in aanmerking?
Alleen burgers van een land met een working holiday-overeenkomst met Nieuw-Zeeland kunnen dit visum aanvragen. Zowel Nederland als België horen bij de ruim 40 landen die zo’n overeenkomst hebben.
Je hebt op het moment van aanvragen een geldig paspoort van je eigen land nodig. Zonder een geldig Nederlands of Belgisch paspoort kun je de aanvraag niet indienen.
Financiële voorwaarden: hoeveel geld moet je hebben?
Je moet kunnen aantonen dat je minimaal NZD $4.200 hebt om de kosten van je levensonderhoud in Nieuw-Zeeland te dekken. Dit bedrag geldt voor zowel Nederlandse als Belgische aanvragers.
Als bewijs van voldoende leefgeld worden contant geld, reischeques, bankcheques (bank drafts) en een erkende creditcard met voldoende beschikbaar krediet geaccepteerd.
Paspoort- en reisdocumentvereisten
Je paspoort moet nog minstens 3 maanden geldig zijn na het verlopen van je visum. Voor Belgische aanvragers die hun aanvraag buiten Nieuw-Zeeland indienen, geldt een afwijkende eis: het paspoort moet dan nog minstens 15 maanden geldig zijn na de datum van eerste aankomst in Nieuw-Zeeland.
Zorg er daarnaast voor dat de gegevens in je paspoort exact overeenkomen met de gegevens die je in je aanvraag invult. Verschillen kunnen voor vertraging of problemen zorgen.
Gezondheid, verzekering en gedrag
Je moet in goede gezondheid verkeren en van goed gedrag zijn om in aanmerking te komen voor het Working Holiday Visa. Een volledige medische verzekering voor de gehele duur van je verblijf is daarbij verplicht.
Immigration New Zealand kan je vragen om vertaalde politie- of medische certificaten te overleggen als onderdeel van de beoordeling. Daarnaast moet je van goed gedrag zijn: bij de aanvraag moet je melding maken van eventuele kwesties of activiteiten, nu of in het verleden, die de beslissing kunnen beïnvloeden, waaronder betrokkenheid bij criminele activiteiten of mensenrechtenschendingen, of een eerdere verwijdering of deportatie.

Eenmalige aanvraag en reistermijn
Je kunt het Working Holiday Visa voor Nieuw-Zeeland maar één keer krijgen, ook als je het destijds niet hebt gebruikt. Een eerdere, ongebruikte aanvraag sluit een nieuwe aanvraag dus uit.
Na afgifte van het visum moet je binnen 12 maanden voor het eerst naar Nieuw-Zeeland reizen. Doe je dit niet op tijd, dan vervalt het visum en kun je niet opnieuw aanvragen.
Wat mag je wel en niet doen met dit visum?
Je hebt geen baanaanbod nodig om het Working Holiday Visa aan te vragen. Je mag werken voor een werkgever onder een arbeidscontract of contract voor diensten, maar je mag geen vaste baan aannemen en ook geen eigen bedrijf runnen.
Studeren of trainen mag voor in totaal maximaal 6 maanden tijdens je verblijf. Zodra je in Nieuw-Zeeland bent aangekomen, mag je bovendien zo vaak als je wilt in- en uitreizen zolang het visum geldig is.
Voor Nederlandse en Belgische aanvragers geldt een maximale verblijfsduur van 12 maanden. Wil je na afloop van je werkvakantie langer in Nieuw-Zeeland werken, dan heb je een ander type werkvisum nodig; bekijk daarvoor het overzicht van alle werkvisa voor de mogelijkheden.

Vraag vandaag uw NZeTA aan
Aanvragen in het Nederlands. Veilig betalen met iDeal, Creditcard, PayPal of Bancontact
Kosten en doorlooptijd van de aanvraag
De aanvraagkosten voor het Working Holiday Visa bedragen vanaf NZD $770, voor zowel Nederlandse als Belgische aanvragers. Daarnaast betaal je een aparte bijdrage van NZD $100 voor de International Visitor Conservation and Tourism Levy (IVL).
80% van de aanvragen wordt binnen 2 weken verwerkt door Immigration New Zealand. Houd hier rekening mee bij het plannen van je vertrek.
| Onderdeel | Bedrag of termijn |
|---|---|
| Aanvraagkosten | Vanaf NZD $770 |
| IVL-bijdrage | NZD $100 |
| Doorlooptijd | 80% binnen 2 weken |
Hoe vraag je het Working Holiday Visa aan?
De aanvraag verloopt volledig online en in het Engels, via een account bij Immigration New Zealand. Verzamel eerst alle benodigde documenten, zoals je paspoort, bewijs van leefgeld, je medische verzekering en eventuele certificaten.
- Verzamel je documenten: paspoort, bewijs van leefgeld, medische verzekering en eventuele certificaten.
- Dien je aanvraag online in via je account en betaal de kosten.
- Wacht op de beslissing van Immigration New Zealand.
- Controleer de status via je account; bij goedkeuring ontvang je een eVisa.
Voor een volledig stappenplan voor je aanvraag verwijzen we je graag naar onze uitgebreide aanvraaggids, waarin elke stap in detail wordt toegelicht.

Veelgestelde vragen
Je moet tussen de 18 en 30 jaar oud zijn om een Working Holiday Visa voor Nieuw-Zeeland aan te vragen, ongeacht of je de Nederlandse of Belgische nationaliteit hebt.
Nee, je hebt geen baanaanbod nodig om het Working Holiday Visa aan te vragen; je mag na aankomst vrij op zoek gaan naar werk.
Je moet kunnen aantonen dat je minimaal NZD $4.200 hebt om je levensonderhoud in Nieuw-Zeeland te dekken.
Nee, je kunt het Working Holiday Visa voor Nieuw-Zeeland maar één keer krijgen, ook als je het destijds niet hebt gebruikt.
Ja, een volledige medische verzekering voor de gehele duur van je verblijf is verplicht bij het Working Holiday Visa.
Als Nederlandse of Belgische aanvrager mag je met dit visum maximaal 12 maanden in Nieuw-Zeeland verblijven.
Vraag vandaag uw NZeTA aan
Aanvragen in het Nederlands. Veilig betalen met iDeal, Creditcard, PayPal of Bancontact
